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Resalp est une entreprise de transport dynamique et innovante

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e-citaro aux 2 Alpes
Titre

REGULATEUR (H/F)

Contenu
  • CDD saisonnier
  • 35h/semaine
  • 13,64€ brut horaire
  • Logement
Fiche de poste
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RESALP OFFRE EMPLOI CONDUCTEUR
Titre

CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F)

Contenu
  • CDD saisonnier hivernal (de mi-décembre 2025 à mi-avril 2026) 
  • 35h/semaine
  • 13,05€ + heures supplémentaires
  • Poste logé à Briançon 
Fiche de poste
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e-citaro aux 2 Alpes en hiver
Titre

CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F)

Contenu
  • CDD saisonnier hivernal (de fin novembre 2025 à mi-avril 2026)
  • 35h/semaine
  • 13,05€ + heures supplémentaires
  • Poste logé aux 2 Alpes 
Fiche de poste
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POST TECHNICIEN PARC
Titre

MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

Contenu
  • CDI
  • 39h/semaine avec période d’essai de 2 mois
  • salaire horaire brut : 21,20€
Fiche de poste
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mecanicien
Titre

MECANICIEN POIDS LOURDS ITINERANT (H/F)

Contenu
  • CDI
  • 39h/semaine avec période d’essai de 2 mois
  • salaire horaire brut : 21,20€
Fiche de poste
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photo autocar dans l'atelier
Titre

Carrossier poids lourds (F/H)

Contenu
  • CDI à temps complet    Aide au logement possible durant la période d'essai
  • 2 900€ nets mensuels
Fiche de poste
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photo d'un conducteur au volant
Titre

Conducteur de transports en commun (F/H)

Contenu
  • CDD saisonnier à 35h hebdomadaires
  • Évolution possible en CDI
  • 13,05€ brut horaire

     

Fiche de poste
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photo agent exploitation
Titre

Agent d'exploitation (F/H)

Contenu
  • CDI à 37h hebdomadaires
  • Rémunération selon profil
Fiche de poste
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Vous recherchez un emploi dans le domaine du transport à la montagne, au cœur des stations de ski ? 

Les Autocars Resalp offrent des opportunités passionnantes pour les conducteurs d'autocars, les agents d'exploitation, les contrôleurs de transport en commun, les mécaniciens, les carrossiers ou encore les agents administratifs. 

Rejoignez-nous pour être au cœur de l'action, bénéficiez d'une expérience enrichissante dans une entreprise qui valorise ses employés. 

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